Rémunération et argument financier

La rémunération doit être négociée directement entre vous et votre employeur.

Les emplois doivent être rémunérés au moins à hauteur du salaire minimum fédéral (actuellement 7,25$ US/heure). Il n’y a pas de limite de salaire.

Les jobs saisonniers sont en général rémunérés sur la base d’un salaire minimum (variant entre 7,25$ et 16,10$/heure) + pourboires allant de 10 à 20% du montant de la facturation. Vous pourrez donc nettement augmenter votre salaire de base !

Même si l’investissement initial vous paraît lourd, vous le rentabiliserez très rapidement.

Exemple : Telluride Ski & Golf Resort (employeur listé sur Coolworks)

Salaire mensuel hors pourboire : 20$ l’heure sur une base de 40 heures par semaine, soit 3200$ par mois

Hébergement et nourriture fournis par l’employeur, soit dans le package, soit à coûts réduits.

Frais de programme
1450€
forfait de 5 mois, assurances et frais SEVIS inclus
Frais de visa
176€
Total frais
1626€

À ces frais, ces frais, il faut ajouter le prix du billet d’avion qui varie entre 700 euros et 1400 euros selon la destination et la période de l’année.

Il faut donc compter au maximum entre 6 et 10 semaines pour rentabiliser votre financement initial avec les frais de voyage inclus.